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Vu du Recruteur
ANALYSE & OPTIMISATION DE CV
Protection des données

Politique de confidentialité

Version du 20 août 2026

Votre CV est un document sensible. Cette page explique précisément ce que nous en faisons, qui y a accès, combien de temps nous le gardons et comment vous pouvez en obtenir la suppression.

1. Responsable du traitement

GREYLIGHT, SASU au capital de 1 000 euros, siège social 60 rue François 1er, 75008 Paris, RCS Paris 938 019 650, exploitant le nom commercial Vu du Recruteur.

Contact pour toute question relative à vos données : bonjour@vudurecruteur.fr

2. Données collectées

3. Finalites et bases légales

FinaliteBase légale
Exécuter la prestation commandée et vous en délivrer le résultatExécution du contrat
Délivrer l'analyse express gratuite que vous demandezMesures précontractuelles prises à votre demande
Tenir un registre des demandes et assurer le suivi de la relationIntérêt légitime à assurer le suivi et la qualité du service
Vous adresser la newsletter et des offres commercialesVotre consentement, recueilli par case à cocher non précochée
Vous proposer des prestations analogues après un achatIntérêt légitime, avec faculté d'opposition à tout moment
Établir et conserver la facturationObligation légale comptable et fiscale
Mesurer l'audience du siteVotre consentement, recueilli par le bandeau cookies

4. Durées de conservation

DonnéesDurée
CV et documents transmisSix mois à compter de la fin de la prestation, puis suppression
Registre des demandes et données de contactTrois ans à compter du dernier contact de votre part
Données d'inscription à la newsletterJusqu'au retrait de votre consentement, puis trois ans au titre de la preuve du consentement
Factures et pièces comptablesDix ans, en application de l'article L.123-22 du code de commerce
Traceurs de mesure d'audienceTreize mois au maximum
Suppression immédiate

Vous pouvez à tout moment demander la suppression immédiate de votre CV et des documents transmis, sans attendre l'expiration du délai de six mois, en répondant à l'un de nos courriels ou en écrivant à bonjour@vudurecruteur.fr. La suppression est effectuée sans condition et sans justification à fournir.

5. Destinataires et sous-traitants

Vos données ne sont ni vendues, ni louees, ni cédées. Elles ne sont jamais versées à une base de données de candidatures et ne sont jamais utilisées à des fins de recrutement.

Elles sont traitées par le responsable de traitement et par les prestataires techniques suivants, agissant en qualité de sous-traitants et liés par des engagements de confidentialité et de sécurité :

PrestataireRôleLocalisation du traitement
OVH SASHébergement du siteFrance
Make (Celonis SE)Orchestration technique du traitement des demandesUnion européenne
Anthropic PBCTraitement automatisé d'analyse documentaireÉtats-Unis
Microsoft Ireland Operations LtdMessagerie professionnelle et stockage des documentsUnion européenne
Stripe Payments Europe LtdEncaissement des paiementsUnion européenne, avec transferts possibles vers les États-Unis
Google Ireland LtdMesure d'audience et publicité, sous réserve de votre consentementUnion européenne, avec transferts possibles vers les États-Unis

6. Transferts hors Union européenne

Certains des prestataires mentionnés ci-dessus sont susceptibles de traiter des données en dehors de l'Union européenne, notamment aux États-Unis. Ces transferts sont encadrés par les garanties appropriées prévues par le règlement général sur la protection des données, en particulier les clauses contractuelles types adoptées par la Commission européenne et, le cas échéant, la certification des prestataires concernés au titre du cadre de protection des données entre l'Union européenne et les États-Unis.

7. Traitement automatisé

L'analyse express gratuite est produite de manière automatisée, sans intervention humaine préalable à son envoi. Les prestations payantes font l'objet d'une relecture et d'une correction par un professionnel du recrutement avant toute remise au client.

Aucun de ces traitements ne produit d'effet juridique à votre égard ni ne vous affecte de manière significative au sens de l'article 22 du règlement général sur la protection des données. Vous conservez en toute hypothèse la faculté d'obtenir une intervention humaine en nous écrivant.

8. Vos droits

Vous disposez, dans les conditions prévues par le règlement général sur la protection des données, des droits suivants :

Ces droits s'exercent par courrier électronique à bonjour@vudurecruteur.fr. Nous répondons dans un délai d'un mois. Une preuve d'identité peut vous être demandée en cas de doute raisonnable sur l'identité du demandeur.

9. Réclamation

Si vous estimez, après nous avoir contactes, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la Commission nationale de l'informatique et des libertés, 3 place de Fontenoy, TSA 80715, 75334 Paris Cedex 07, ou en ligne sur <à href="https://www.cnil.fr" rel="noopener" target="_blank">cnil.fr.

10. Sécurité

Les documents que vous transmettez sont conservés dans un environnement professionnel à accès restreint, protégé par authentification. Les échanges avec le site sont chiffrés. L'accès aux documents est limite aux seules personnes intervenant sur votre dossier.

11. Cookies et traceurs

Le site dépose uniquement des traceurs de mesure d'audience, et seulement après recueil de votre consentement via le bandeau affiche lors de votre première visite. Aucun traceur publicitaire n'est dépose sans votre accord.

Vous pouvez refuser ces traceurs sans que cela n'affecte en rien votre accès au site ni la délivrance de l'analyse gratuite. Vous pouvez revenir sur votre choix à tout moment en effaçant les données de site de votre navigateur.

12. Modification de la présente politique

La présente politique peut être mise à jour pour tenir compte d'évolutions légales ou techniques. La version applicable est celle publiée sur cette page, dont la date figure en tête de document.